Team building Ou Cohesion des equipes
- mer. 31 mai 2017
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Développer la cohésion d’une équipe, améliorer les relations entre les membres qui la composent, la rendre plus performante et plus motivée font partie des thèmes qui préoccupent souvent les dirigeants d’entreprise d’administration ou d’association.
Quel manager n’a pas rêvé d’améliorer la performance et le dynamisme de son équipe ?
C’est dans ce cadre que le team building prend toute sa signification, son intérêt, sa valeur et sa spécificité.
Il s’agira ainsi, de créer les conditions d’une réussite collective, afin que l’équipe se construise une réalité au service du bien-être de ses membres d’abord, puis de la performance collective.
NB : Chaque participant recevra une tablette, avec le contenu de la Formation, les pause-café, les déjeuners et une attestation de participation.
Quel manager n’a pas rêvé d’améliorer la performance et le dynamisme de son équipe ?
C’est dans ce cadre que le team building prend toute sa signification, son intérêt, sa valeur et sa spécificité.
Il s’agira ainsi, de créer les conditions d’une réussite collective, afin que l’équipe se construise une réalité au service du bien-être de ses membres d’abord, puis de la performance collective.
NB : Chaque participant recevra une tablette, avec le contenu de la Formation, les pause-café, les déjeuners et une attestation de participation.
Durée | jour(s) |
Prix | 280 000 FCFA / HT / Participant |
Lieu(x) | Espace Amour Bonheur, Cocody Angré 8ème Tranche |
Prochaine(s) date(s) |
L’objectif est de renforcer la cohésion d’équipe et de créer un environnement favorable au travail.
À travers des activités de jeux de management, de formations expérientielles, d'activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, de nombreuses valeurs peuvent être mises en exergue. Le team building favorise la gestion du stress, la cohésion et l’esprit d’équipe.
Cible
- Responsables administratifs
- Personnel administratif
- Promoteurs et entrepreneurs
- Leaders
- Entreprises et groupements associatives
- Travail en équipe
- Intelligence Emotionnelle
- Valeur de la diversité
- Les catégories de gens
- Conflits et gestion des conflits